飞总、熊总可以啊!
我把你们当朋友。
你们把我当……
铁杆朋友?
但这廉租公寓,王霁是一天也不想待了。
转天是周一,回腾云继续上班。
连加了两天班,本来可以申请倒休,但过完这周就是十一长假,他想连着一起休,花几天时间找个整租房子。
来到公司,许靖松给他转了个ppt模板:“准备提前转正答辩!”
他说到做到,兑现了承诺。
王霁是6月22日入职的,今天9月23日,刚过3个月的最低限,他立即向hr发出申请,很快收到了答辩安排——
2天后答辩。
同期进入腾云的有10个应届生,对王霁能提前转正羡慕不已。
他们自己建的小群里,对这事叽叽喳喳讨论个不停:
“啊,还可以提前转正?”
“要不是王霁有答辩,都不知道这事……要怎么申请?”
“我问过了,说是要直属经理跟hr发申请,得经理认可才行。”
“那我们自己去找经理问?这多尴尬……不是应该他们主动发?”
“你们想多了,我早就知道3个月可以申请,上周就问了经理,经理说原则上今年不给提前转正,公司规定!”
“那王霁怎么可以?”
“我也问了,特殊情况。”
一阵交流后,众人得出结论:“全公司只有王霁一人可以提前转正,包括应届生,也包括其他岗位社招员工。”
不止是同期应届生,基础设施组前辈们对王霁也换了个态度。
由于江宁银行项目组群里有许多人,他们第一时间获知了情况,包括巡检和扩容,以及怎么顶出夏云的。
刘洋最高兴,笑嘻嘻点赞:“给咱们组长脸了!”
腾云每年都有优秀导师的评选,他很有希望入选。
彭子豪、汤臣一中午拉他吃饭,让他讲讲其中的高光时刻。
下午,还有个前辈钟睿给他买了杯咖啡,邀他下楼闲聊了一刻钟。
钟睿是资深级工程师,也是团队里公认技术最好的,平时很少轻易夸人,这次竟然主动称赞王霁:
“不错,我是做不到。”
上楼时,意味深长说了句:“年轻人能顶上来,后边交接就放心了。”
王霁疑惑问:“睿哥,交接是什么意思?你要走?”
钟睿微微一笑:“谁知道呢……公司情况不太好,有风声吧……”
欲言又止。
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